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第137章 移民九界(1 / 3)

2052年3月,isc移民计划激活日。。中央悬浮着巨大的全息地球影象,缓慢旋转。

李维民站在观礼台上,看着第一批移民缓缓通过对接舱门。五百人,来自二十七个国家,穿着各自民族的服装,脸上混杂着兴奋、紧张、茫然。

“从今天起,你们不仅是地球的居民,也是九界的居民。”李维民通过广播说,“这里没有国界,但有规则;没有歧视,但有责任。愿你们在这里,找到新的家园。”

掌声响起,但并不热烈。因为鼓掌的大多是工作人员,移民们忙着环顾四周——这将是他们未来生活的空间。

按照isc决议,第一批移民五万人,其中固定两万名额给夏国——因为夏国承担了最多的基础建设和安全保障。剩馀三万名额由其他成员国分配。

分配方式,各国不同。

2052年3月至4月,夏国的“抽签”。

在夏国,申请九界移民的人数超过三千万。

“为什么要去?”一位在四九城的采访记者随机询问申请人。

“想去看看。”二十四岁的程序员小李说,“而且,听说九界的工作机会多,薪水比地球高30。”

“不怕风险吗?”

“夏国建设的空间站,有什么风险?”小李反问,“望舒市运行五年了,零重大事故。我相信技术。”

申请条件严格:年龄20-45岁,身体健康,无犯罪记录,本科以上学历,通过心理测试和政治审查。最重要的是——必须在“社会贡献积分系统”中达到一定分数。

这个积分系统由伏羲人工智能管理,综合评估个人在职业、社区服务、环保、文化传承等方面的贡献。积分高者,在抽签中有权重加成。

“这不公平!”有人质疑,“为什么要有积分?”

“因为九界需要建设者,不仅仅是居民。”官方解释,“高积分者通常证明了自己是负责任的公民。”

最终,两万人名单在一个下午确定。。

“效率高得可怕。”一位观察的欧洲记者写道,“在夏国,连去太空都要‘竞争上岗’。”

被选中者在一个月内完成体检、培训、签约。培训内容包括:空间站基本知识、紧急情况处理、跨文化交流、isc规则。

“最重要的规则是:尊重他人,遵守法律,维护集体。”培训教官强调,“在太空,个人的错误可能影响所有人。”

4月15日,两万夏国人分四十批,在一周内全部抵达九界。他们被分配到已经建成的“华夏区”——一个按照夏国城市标准设计的居住区,有公园、广场、社区中心、学校、医院。

“感觉象搬到了一个新城市。”一位移民在视频日记中说,“只是窗外没有云,只有星星。”

同期,欧美的“海选”。

鹰酱、欧洲等国采取了完全不同的方式:全球海选。

“成为九界公民,开启全新人生!”gg铺天盖地,“不限国籍,不限背景,只要你有一颗探索的心!”

海选持续六个月。流程包括:

1 在线报名:提交视频,讲述“为什么想去九界”。

2 初选:评委团(由明星、学者、企业家组成)选出十万入围者。

3 复选:真人秀式选拔,在仿真空间站环境中生活一周,全程直播。

4 终选:面试和体检。

整个过程变成了一场全球娱乐盛宴。收视率创下历史纪录,赞助商投入巨资,参赛者为了镜头各显神通。

“这不象选拔宇航员,像选秀明星。”一位资深航天专家批评,“他们把严肃的事情娱乐化了。”

但支持者认为:“这能提高公众关注度,吸引更多人才。”

最终选出的三万人中:

“这不公平!”白象代表在isc会议上抗议,“白象有十四亿人口,只分到八百个名额?”

“但白象在海选中的报名者只有五十万。”鹰酱代表反驳,“而且通过率低。”

“因为选拔标准偏向西方文化!”

争吵再次上演。但木已成舟。

2052年5月,三万名“海选优胜者”陆续抵达九界。与夏国的有序不同,他们的抵达混乱得多:

- 有人带了几十件行李,超重部分引发纠纷。

- 有人在对接舱里开直播,影响通行。

- 有人一下飞船就抱怨:“重力不对,我要投诉。”

“欢迎来到现实。”一位夏国工作人员低声说。

2052年6月,社区自治的开始。

isc规定:各国移民可以按照自身文化创建社区,实行社区自治。但必须遵守九界整体法律,接受夏国安保人员的监督。

于是,九界出现了“文化群岛”:

- 华夏区:两万夏国人居住。社区整洁有序,垃圾分类严格执行,公共局域有志愿者维护。社区委员会每周开会,讨论公共事务。伏羲系统辅助管理,从物资分配到活动安排,全部数字化。

- 鹰酱区:一万五千鹰酱人居住。社区自由奔放,到处是涂鸦、音乐、派对。没有固定的社区组织,居民通过社交软件自

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