还不包括各种补贴、分红和“战利品”分成。
“有没有被油墨的香味淹没过？没有过吧？”叶凡曾经得意地对昂热炫耀他的“员工激励政策”。
叶凡为了照顾他们的“情绪体验”和“视觉冲击力”，都是直接给他们安排一个安全的、临时的安全屋，里面整整齐齐地码放好全新的、散发着油墨香味的现金！
或者，如果对方更喜欢金子（比如某些龙类的本能），他就会全部兑换成标准金条。
金光闪闪地堆在一起，主打一个“赏心悦目”，据说还能治疗某种意义上的“密集恐惧症”——因为钱多到让人只剩下快乐。
在这样“朴实无华”且“充满铜臭味儿”，也难怪罗纳德·唐这位前龙王，会如此“尽职尽责”地扮演着ceo的角色，甚至开始研究起《资本论》来批判叶凡了。