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随着培育中心的逐渐扩大，
培育中心也在招揽新的员工。
负责带新的主要有小梦姐、瑞希、拉拉米、大佑哥，还有李维的弟子诗音。
新来的员工，自然都注意到了培育中心正在建设的情况。
有新员工好奇道：“这是在做什么呢？”
“给宝可梦们创造更舒适的环境。”
带着新员工在逛培育中心，瑞希一路上也会解答他们的问题。
有一个年轻的员工惊讶道：
“有必要做到这样的程度吗？”
瑞希正色道：“你们的老板李维说有，因为只有尊重和善待，才能让宝可梦们感觉到舒适。”
瑞希又补充道：“这主要是看财力了，尽力提供能提供的最好环境，我觉得这就是尊重。”
瑞希现在就跟李维家人一样，不再将自己当成员工，而把培育中心当成家。
瑞希没有想到有人能做到这样的地步，也没有想到会有这样的培育屋。
瑞希觉得自己对培育屋的要求已经很高了，但李维总是在打破她的认知。
瑞希早已经晋升为管理岗，
带新人只是她自己想做，
因为她想言传身教，
向新员工传达正确的理念。
瑞希看向新添加的员工们，严肃道：“培育中心对员工的要求很高，你们能够通过面试成为实习员工，说明了你们的能力。
这也是你们的机会，务必要把握好，哪怕未来离开了培育中心，也能谋求新的出路。”
“尤其是想自己回到家乡开培育屋的，更要好好学习，不要放过学习的机会。”
李维从不限制培育中心员工的去留。
毕竟限制是违法的
至今，从培育中心离职的员工是少数，主要还是客观因素，李维都放他们走了。
新员工们朝气蓬勃地大声道：“是！”
今天，最近很是忙碌，稍微得空的希罗娜来到了培育中心