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第124章 招揽人才的必要性(1 / 2)

忙于个人生存问题的时候,刘文杰自然没有心思考虑太多。

可有了闲遐时间,他竟也会担心起人类的未来命运。

他以前可从来没有这样的思想深度。

应该是最近几天过得太安逸了。

“有这种念头挺正常的,咱们又不是那种希望世界毁灭的人。”周静华笑了一下,“我偶尔也会有和你一样的想法,不过我们现在的能力有限,还是先顾好自己吧。”

顾沉十分赞同:“先提升自身的实力,确保自己能安稳活下去再说吧,暂时不用考虑那么远的事情。”

刘文杰嘿嘿笑了起来,又恢复了平时那乐天派的模样:“你们说的我都知道,我可能就是最近过得太安逸,才忍不住去想了点有的没的。”

说完,他便没有继续这个话题,开始商量起接下来几天的训练计划是否要调整。

周静华在一旁静静地听着。

等顾沉和刘文杰聊完之后,周静华这才开口:“顾队长,其实我有个想法,是关于基地未来发展的。”

顾沉看向周静华,问:“什么想法?”

刘文杰也好奇地看着周静华,等待着周静华的回答。

周静华难得露出了一丝腼典的神色:“我知道基地里不可能一直都只有我们三个人,不论是出于什么角度考虑,适当的招揽人才都是有必要的。所以我这几天一直在想,我们应该招揽什么类型的人才。”

顾沉露出感兴趣的神色,示意周静华继续说。

见顾沉愿意听,周静华的表情放松了许多,她侃侃而谈:“我觉得我们最需要的有这么几种类型,医生、机械维修师、拥有战斗技能的格斗专家或者士兵、厨师。”

“医生最好是外科医生,万一有人受伤,也能得到专业的救治。系统商城里虽然有一些基础药物和医疗器械卖,但由专业人士来处理,会比自己瞎琢磨更有利于康复。”

“机械维修师,是在后续建造出来的各种工厂机器出现问题之后,有人能够维修起来。虽然系统可能会提供花费积分维修的途径,但一些不大的问题,不花费积分就能修好的话,会更划算。”

“格斗专家或者士兵,是为了提高我们基地的整体实力。顾队长之前说过,那个防御型的特殊物品不是永久的,等防御效果消失,我们基地也会面临被各种末日因素攻击的情况。招揽一些战斗素质强的人,应对袭击的时候会更游刃有馀。”

“厨师,主要是考虑到后面基地升级之后,应该会开辟农田,种植一些农作物。得有个会做饭的人,才能把那些农作物利用起来。”

说到这里,周静华不好意思地挠了挠自己的脸颊:“我常年在外工作,一直都是点外卖,一点都不会做饭,所以才会考虑厨师”这一项。如果你们当中有人会做饭,可以把这个划掉。”

一旁的刘文杰听得一愣一愣的。

他从来没有考虑过这些事情。

可现在听起来,又觉得周静华的分析都十分的有道理。

这就是有脑子的人,和他这种没什么脑子的人的区别吗?

算了算了,他就不强迫自己变成一个有脑子的人了。

只要跟着有脑子的人做事就行。

顾沉认真地听完,点了点头:“你考虑得很周到。”

虽然他知道自己之后一定还会招揽一些人,但也只是想着,遇到人品不错且看得顺眼的,就招揽。

他并没有想过根据职业进行筛选。

大概是因为他从小独自一人长大,习惯了独来独往,导致他缺乏合作意识。

也就很难联想到一个基地里的人员构成,也会因为职业身份的不同,而产生不同的结果。

周静华倒是给他提供了一个不错的思路。

想了想,顾沉又说:“那就按照你说的去查找合适的人才,如果是复合型人才更好,不过必须考察对方的人品,人品过关,才能招揽。”

“这是肯定的。”周静华点点头。

停顿了几秒,她又提出了几个问题:“不过,我还没有想清楚我们该上哪儿去找合适的人才。去聊天频道发招聘信息吗?还是去副本的时候,看能不能碰到心仪的目标?如果碰到了合适的人,要怎么说清楚我们基地的位置,让对方找到我们呢?”

目前在现实世界,大家都只待在基地里,不会随意出去。

想在现实世界碰到人,是很难的。

她只能想到在局域频道发布招聘信息这一种方式。

但发布招聘信息,吸引来的不一定是人才,更有可能是牛鬼蛇神。

知道是【浣熊市临时办事处】招揽人才后,肯定会有人很多人想来试试。

毕竟在第八十八区,这个基地很出名。