。水平也是参差不齐，有真本事的，也有滥竽充数的。
方腊和赵普的原则是：量才录用，严格考察。有真才实学的，比如精通刑名的、善于理财的、懂水利农事的，都给予重用，让他们在相应的岗位上发挥作用。那些只会死读书、夸夸其谈的，就安排去抄写文书、教士兵识字。至于想来混日子的，对不起，天策府不养闲人，考察一段时间不行，发给点路费，送客！
这样一来，天策府的治理体系，开始慢慢有了点模样。告示写得更加文理通顺、更能打动人心了；税赋征收、户籍管理开始有了规矩，不像以前那么混乱了；连军中的文书往来也顺畅了不少。这些“文化人”的加入，就像是给天策府这台强大的战争机器，安装上了一些精细的齿轮和仪表，让它运转得更加顺畅、高效。
当然，问题也不少。有些老兄弟对这些“酸秀才”看不惯，觉得他们就会动嘴皮子；有些文人则嫌当兵的大老粗，不懂礼数。方腊和赵普还得经常调和矛盾，强调“文武并举，缺一不可”。
但无论如何，人才的流入，为天策府注入了新的活力。它不再仅仅是一个军事集团，开始向着一个具备初步治理能力的政权雏形转变。这个转变，看似细微，却至关重要。它意味着天策府正在努力扎根，试图建立起一套属于自己的秩序，而不仅仅是在破坏旧世界。这片新开辟的天地，正因为这些新鲜血液的加入，而变得更加丰富多彩，也更具潜力。