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第二百一十二章 微调(1 / 2)

萩晚了一些,香磷对于上学的事情已经迫不及待。

“修司先生在村子内的地位很高,工作繁忙。”在火影大楼时常会看到那位队长大人的妈妈是这样说的。

“那家伙,确实没有什么时间。”偶尔会来的火影大人也这样告诉她。

所以,只要成为优秀的忍者,就能经常见到了吧?

抱着这样的想法,她几乎是拖着母亲萩的手臂,一路小跑着来到了忍者学校门口。

“好多人……”

虽然在木叶也有两年,可还是第一次见到这么多的孩子聚在一起。

她并不怎么喜欢这些同龄人,其中有些家伙格外讨厌,喜欢对着红色的头发指指点点。

“打回去就好了,大胆地打,不会有问题的。”火影大人说道。

那是香磷见过最耀眼的女人,既然是这样说,那肯定没有错。

妈妈有不一样的看法,但是妈妈的看法不对,勇敢了一次,摆脱了曾经处境的香磷是这样认为的。

所以她鼓起勇气,昂着头,与旁边小心翼翼的萩不一样,面对着人群中这些未来的同学。

随即,便发现了树下那道已经有些陌生,却又格外熟悉的人影。

“修……修司……队长……”

香磷扯着萩的衣袖,指着树下的那个人。

“妈妈,队长大人也来了。”

“大概是有任务。”萩低声说道,“香磷,不可以打扰修司先生工作。”

“嗯……嗯!”

香磷小脸泛起兴奋的微红,用力地点着头。

太好了!果然,只要踏上忍者之路,就能再见到他了!——

即便是在忍界,红发也属于罕见的特质。修司注意到了那道一直追随着自己的、毫不掩饰的视线,对着香磷的方向微微颔首,算是打过招呼。

随后,他对身旁的鼬低语一句,便转身率先步入了忍者学校的教学楼。

想看的热闹已经看过,该进去处理正事了。

忍校已经扩建过了一次,千手扉间最初留下的那栋校舍到了现在已经是不够用的。

毕竟在二代火影时期,千手扉间培养出来的学生一共也就是三十八人。那时候大部分忍者还是各家自己培养的,与现在截然相反。

如今,即便是各大忍族,也倾向于将孩子送入忍者学校,而非完全依赖家族内部教育。

负责今日入学测验的老师们早已各就各位。

所谓测验本身,他没有什么兴趣。能被通知到场的适龄儿童,基本不存在被淘汰的可能性,真要有那种被踢掉的倒霉蛋,那修司才有兴致看看。

“修司上忍。”戴着墨镜,裹着忍帽的青年忍者远远见到修司,便迎了上来,“我是忍者学校的教师惠比寿。”

他站定,姿态一丝不苟。

“奉火影大人之命,今天由我负责带您了解学校的基本情况与日常运作。”

惠比寿十七岁晋升中忍,今年约二十二岁,教学成绩优异,再积累两年资历,便有很大机会申请特别上忍。

“目前,学校根据入学年限,划分为六个基础年级。未能通过毕业考试的学生需要留级;即便通过毕业考试,未能得到分班带队老师认可的学生,同样需要在六年级继续研修一年。”

“标准教学班的规模通常在十八至二十四人之间,由一名班主任负责绝大部分科目的教学。低年级侧重于基础体术、忍具投掷、查克拉提炼与控制;高年级则开始深入学习忍术理论、陷阱布置、基础小队战术配合……”

“文化课程贯穿所有年级,内容包括基础读写、数学、历史地理……”

忍者学校实行典型的小班化教学。从一年级到六年级,教学与考核的核心始终围绕战斗能力的培养展开。

文化课程的要求则相对宽松,达到合格标准即可。

而作为毕业考核硬性指标的“三身术”,则是明确区分普通人与忍者的关键门槛。

武士拥有查克拉,战斗能力也不弱。他们最终被忍者体系基本排除出世界主流舞台,三身术功不可没。

变身术能有效渗透、破坏军队与行政体系;分身术与替身术在战术层面价值极高。能够熟练掌握三身术,就意味着忍者拥有了对非忍者体系形成有效压制的能力。

对于现存的忍校生培养机制,修司没有什么想要特别提的地方。若非要指出一点,那便是“班主任包揽全部教学”的模式,在专业性上或许存在提升空间。

他思考的重心,更多放在学生毕业之后,处于下忍这一阶段的成长路径上。

现有带班队长和三名下忍制度其实略显粗放。大多数情况下,带班队长能够提供的只有任务经验,亦或者提供一些进阶的学习方法。

比如踩水、爬树之类的查克拉控制技巧。

而这些技巧,完全可以在忍校的高年级阶段,作为进阶课程逐步引入,没必要非等到毕业后再开始传授。

而更多情况下,带班队长因为个人作战风格与部下的差异,很多时候只能够给其中一人提供成长思路,剩下的队员如何成长,就看队长的人脉了。

如果依托现有的忍校机制,增设下忍培

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