然是齐天愚的评分。他竞然直接给了林听满分，秦隽左右扫了一眼，看到大家给的都只是九十大几的分数，忍不住想问问齐天愚怎么想的，难道不知道要去掉一个最高分和一个最低分的规则吗？
参赛的门人一个接一个上台，分数一轮又一轮公布。在听到林听能排到前十拿到参赛奖金之后，一直默不作声的齐天愚明显松一口气。这让秦隽有些好奇了，这两个人先前认识？还是林听有什么特殊的能力让齐天愚动心想要拉入磨下了？
不等秦隽继续好奇，第一名登场了。
是陈衍宗，那个长相清秀的圆脸小少年。他个子不高，年龄比林听还要再小一些，身量也小，看上就像是个孩子。
这段日子太忙，秦隽差点忘了半路飞出来的陈衍宗。陈衍宗……他来得太晚，没赶上交个人简历的时间节点，秦隽对他也不甚了解，只知道个名字而已。
但根据她这些日子听到的评价，陈衍宗是个非常非常上进的人，性格开朗，努力工作，积极向上，而且很有自己的想法，经常能有些不错的点子。裴曾提到过两次，都赞不绝口。
这是秦隽第二次见陈衍宗。小少年穿了一身绛紫色的衣袍，衣服用料昂贵，纹绣精细，一看就不是凡品，再看其举止谈吐，想来也是大家出身，怎么会跑到魔域来，还非要进入魔宫呢?
秦隽问系统：“剧情里有没有一个叫陈衍宗的男孩儿？”系统：“检索中…回宿主，没有。”
也是，多少在魔宫出类拔萃的人在剧情里都留不下名字，甚至连一个标点符号的施舍都没有，像陈衍宗这样初出茅庐的孩子，又怎么可能纸上有名。在系统给的剧情里，秦隽作为魔域的魔尊，只是男主赫连珩成仙路上一个微不足道的绊脚石，蹦鞑了几章，就痛痛快快地为提升男主逼格而死。哪怕按照剧情记载，她死时的修为比男主还要高上一些，依旧不妨碍她被男主越级斩杀，成为爽文的一部分。
连她都只配一个三行的提要，剩下的人，可想而知都沦为芸芸众生中的一部分。
秦隽将注意力放回陈衍宗身上，这个半大孩子确实有些水平，说话做事都有远超同龄人甚至是远超成人的成熟稳重。就算放在仙门世家里，这都是能拿去做家主培养的苗子，怎么会沦落到来魔域了？天御院来的细作?
不光秦隽这样想，剩下几位堂主都有同样的猜测。尤其裴焱，更凑过来耳语。
“宫主，我担心此人有诈。”
秦隽倒是坦然：“等他诈一个看看。”
抛开这些疑虑不谈，陈衍宗当真是个让领导又爱又恨的新人员工。一般在企业里，员工大致就分为那么几种。第一种是嫡中嫡，资源最多，不上一线，干的是边缘辅助的工作，上头有直系，是升迁速度最快的。
第二种是嫡中庶，资源不少，冲在一线，眼界和能力样样都出挑，干的都是最脏最累的活，不见得有直系，升迁也不慢，但永远是最累的。也是最容易出卷王奋斗批的一类。
第三种是技术狂，又有技术人又狂，一般走天少计划或者特招的人才引进，一来就是技术大拿，是所有牛马都要供着的大佛。第四种……也是所有员工里最多的一种，有点天赋但不多的工具人，兢就业业杀出重围，天分有但不够，只能凭努力撞大运，跟对了领导就能喝口肉汤，跟不对人连西北风都喝不上。
龙浪白是第一种，林听是第四种，祝长留……是第三种。但最让领导头疼的，是陈衍宗这种，也是最考验领导能力的一种员工-一竞品空降兵。
这种人最擅长向上管理，用好了是助力，用不好就是给自己引火烧身，分分钟都能把你从位置上踹下去自己上位。
陈衍宗年纪虽小，但侃侃而谈时的专业素养一点不少，绝对是油锅里打滚的老油条。说话做事的风格跟裴焱一样老道，提及个人情况和对魔宫未来的发展愿景时，分析得更是一针见血。若不是修炼了什么返老还童之术，那必然是从小就在被当成家族继承人培养才会有的战略眼光。当然，也就只有战略眼光而已。听起来唬人，但完全是空中楼阁，落在实处的东西不能说没有，只能说比针脚大那么一点。秦隽思索，思考将陈衍宗放在谁的手底下最为合适，左看右看，最后将目光瞄准在存在感最低的慧谛空身上。
在龙文收打分表的间隙，秦隽甚至仔细想了想她与慧谛空的交集。发现此人与她竟然无任何会议之外的交流，当即决定就将人放在慧谛空手下。有这样一个勤奋又心眼很多的小卷王在，她不信慧谛空还能继续置身事外做自己的清净僧人。
静坐的慧谛空后背发凉，光滑的头皮在这一刻都在发毛。转眼就到了最后一个人，祝长留。
入围决赛的最后一名，也是上台展示的最后一名。祝长留上台，大步流星，脚下生风，身形挺拔俊逸，气质潇洒从容。打着补丁的衣服也盖不住他内里的傲气，看上去神情乖顺，老实巴交，可那双眼睛抬起时，总让你觉得他有反骨，不知什么时候就会跳起来咬你一口。技术狂的形容或许还不够准确，秦隽想，这是天生的狂人，注定的逼王。“我是祝长留。”
开场介绍身份，还直接用“是"字，这必然是个很自信的人。