国营工厂不会让实习生深度参与技术研发以及工艺改进。
“学校研究的更多是理论技术，工厂需要的是规模化工业生产。而我们之前在实验室的制备方法无法直接进行规模化生产，甚至制备工艺都必须重新设计……根据我们这段时间对浪奇生产工艺的调整与改进，洗发香波跟沐浴露生产成本分别下降7.8%跟6.4%……不过，浪奇这边好像对技术研发并不重视，新产品研发方面几乎没有，都靠着从学校拿产品跟工艺……”
何洋见谢威只是听着他们汇报，也不开口，有些忐忑地把自己的想法提了出来：“我觉得这样对学校跟企业发展都没有好处。”
“……”
另外两人一脸震惊地看着何洋，难不成师兄老毛病又犯了，在谢威这个拿出配方跟工艺，并提出合作模式的大佬面前班门弄斧？
何洋说完后，紧张地盯着谢威。
“具体说说。”
谢威脸上神色没有丝毫变化，心中更惊讶何洋到浪奇的成长。
“学校研究衍生产品、改进产产品型号，会浪费大量精力跟本就不足的人力资源；企业连衍生产品的设计能力都不具备，虽然节省了研发费用，却因为对核心技术不熟悉，无法快速根据市场情况拿出新产品，竞争力得不到提升……”
“你在研究市场营销？”
谢威诧异地问何洋。
“不只是营销，还有管理。你之前不是说任何技术开发出来无法获得市场认可都是失败嘛。不了解市场，开发出来的技术也无法获得市场认可……”
何洋见谢威没有提出反对，松了一口气。
“不错！不错！”
谢威是真的觉得何洋成长的不错，“这几个月你们在浪奇实习，对浪奇的技术跟生产都有了了解，那么你们觉得，浪奇跟学校的合作应该如何改进？”
“学校负责核心技术研发，产品设计交给生产单位……”
“啥玩意儿？当初我们谈的可不是这样。谢主任，你不能单方面撕毁合作协议！”
晚上的欢迎宴会上，当谢威提出调整双方的合作方案后，侯国勇直接站了起来，满脸不满地质问谢威，“合作过程中，我们没有任何违反合作条件的行为吧？”
“谢主任，难道我们在合作上有什么对不起学校的操作？”
赵良玉也不乐意了，转而看向何洋，“何研究员，从你们到厂里，全厂上下都在竭力配合你们，没有什么对不起你们的事情吧？为什么要害我们？”
显然，他认为是何洋给谢威进了什么谗言。
谢威来的时候什么都没提，这会儿突然说要更改合作模式，尤其是要让浪奇公司增加成本，他们如何能同意？
“我……”
何洋懵逼了，这特么是帮着浪奇争取更大话语权以及市场主动权，怎么就变成自己害他们了？
谢威却摆手示意何洋不要说话，转而看向两人：“两位，咱们双方也合作了两年多时间，一直都很愉快。并不是我们要撕毁合约，而是学校开始进行调整……你们从市场获得数据再反馈给学校，学校即使了解了市场，也会根据现有项目计划进行下去，这会导致技术跟产品升级的滞后……”
谢威强调着理由。
一开始捏着核心技术，是为了掌控合作主动权，避免合作单位拿到技术不给钱。
现在没有必要了。
哈工大现在的化学实验室，主要方向是人造香精，几乎占据了化学系三分之一的课题跟40%以上的资源。
包括活性剂这种核心原料的研究跟生产，校企办都是自己掌握着生产。
“我们自己研发，成本远比现在的更高。谢主任，不瞒你说，之前厂里技术部也试过逆向分析人造香精跟活性剂的工艺……”
“……”
谢威无语了。
感情对方之前试过要自己设计新的产品，甚至还准备通过逆向工程来推导这些价格昂贵的核心材料的工艺。
钱没少花，结果却不尽人意。
“要不然，我们厂里那些反对的家伙没有这么老实！”
说完后，侯国勇补充了一句。
“活性剂生产配方我们也会逐渐放开。”
“啊？”
这下所有人都震惊了。
一旦活性剂这样的核心原材料让生产工厂掌握，到时候校企办拿什么约束合作单位？
专利？
笑话！
社会主义国家在目前就没有专利的说法，要是专利能有用，就不需要什么保密工作了。
国内目前还没有出台专门的专利法呢。
“学校以后只研究核心技术，不搞衍生技术跟产品。回归培养人才跟技术突破的本质……”
“问题是我们自己技术实力太差，自己开发成本太高……”
侯国勇苦着脸说道。
对于现在的合作模式，别说浪奇，连花都化工局的领导们也是非常支持的，投入成本不高，生产销售后给哈工大分成，用最低投入可以获得最大回报。
“那就提升你们的技术实力……以后浪奇将会成为学校相关专业定点实习单位，会一直保持有即将毕业的研究生在